Tomaste la decisión de buscar un nuevo trabajo para crecer de manera profesional y personal, lo primero que debes hacer es actualizar tu currículum, pues con el paso de los años y con la experiencia laboral que has adquirido en tus diversos empleos y puestos tendrás que jerarquizar la información y guiarla hacia el rumbo que quieres tomar.
Además de tu CV, cuando te han llamado a entrevista debes tomar en cuenta otras cosas, que aunque parecen básicas, suelen ser olvidadas, mismas que se pueden convertir en errores que te puedan impedir conseguir ese empleo que quieres.
"Muchas veces cuando una persona busca un empleo, comete errores sin darse cuenta. Debemos asegurarnos utilizar efectivamente todas nuestras armas ya que estos errores pueden causar que se escape una excelente oportunidad laboral", comentó Margarita Chico, Directora Corporativa de Comunicación de Trabajando.com.
Información innecesaria en el CV. Es la carta de presentación y cada detalle será evaluado por los reclutadores; deberá contener la información más relevante de tu experiencia, por lo que no es necesario incluir detalles como estudios de primaria o cursos de secundaria.
No excederse en la extensión del CV y sin faltas de ortografía. Es ideal que el CV no rebase las 2 cuartillas, y es muy importante que lo revisen bien, ya que un CV con faltas de ortografía es tomado como poco profesional.
No llegar tarde a la entrevista de trabajo. Si se atraviesa un contratiempo, es recomendable avisar de inmediato al reclutador. Por otro lado, si llegas muy temprano, podrías proyectar ansiedad y el entrevistador se sentirá presionado por recibirte antes.
No descuidar las llamadas telefónicas. Es necesario estar atento al teléfono cuando se espera una llamada para una entrevista de trabajo, de lo contrario, es posible perder una buena oportunidad.
No presentarse con ropa demasiado informal. aunque se trate de un puesto que no requiera ir de traje para los hombres y vestimenta formal para mujeres, es necesario lucir pulcro y arreglado en las entrevistas, ya que se trata de la primera impresión.
No interrumpir al entrevistador. La entrevista debe desarrollarse a base de preguntas y respuestas y no se debe contestar más de lo que se pregunta. Se pueden formular preguntas sobre la vacante antes de finalizar la entrevista, pero brevemente y muy específicas.
No hablar mal de un jefe o empleo anterior. Si se tuvo una mala experiencia anterior, lo mejor es responder que se busca un crecimiento profesional y que ha sido una experiencia laboral importante para tu desarrollo. Jamás hables mal, porque podría ser contraproducente.
No intentar obtener una respuesta en ese momento. Lo más probable es que el entrevistador dé una respuesta en los días posteriores a la entrevista, dentro de un plazo más o menos de una semana o dos, de no ser así, es posible comunicarse para preguntar cómo va el proceso.
No mencionar el tema del sueldo durante la entrevista. Si el entrevistador no toca el tema, seguramente al final de la entrevista se te preguntará tus expectativas salariales o rango de sueldo en el que te encuentras y en respuesta, recibirás después, una oferta tentativa
No postularse a cualquier vacante. Es muy común que ante la desesperación los candidatos envíen correos masivos a cualquier vacante por lo que es muy recomendable postularse sólo a aquellas que apliquen a tu perfil y experiencia profesional.
